Travailler chez So’One
La croissance et la réussite de So’One s’appuient sur le talent et l’engagement de ses collaborateurs et collaboratrices, experts dans la gestion des services informatiques, des interventions multitechniques et de la relation client.
Diversité et complémentarité
Les hommes et femmes de So’One guident les entreprises dans l’évolution de leur métier, contribuant ainsi à accroître leur performance. Intégrer notre équipe, c’est faire partie d’un environnement professionnel stimulant, favorisant l’autonomie.
À travers leur dévouement et leur savoir-faire technique, nos équipes réalisent au quotidien les projets de nos clients. Nous sommes particulièrement attentifs aux compétences, à la personnalité et à la motivation de chacun de nos candidats et collaborateurs et recrutons régulièrement des profils autodidactes.
Notre force réside dans la diversité et la complémentarité de nos métiers et de nos talents, qui nous permettent d’offrir un service toujours plus qualitatif à nos clients. Le travail en équipe, au cœur de nos métiers, est essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et initier des projets innovants.
Un engagement fort envers les jeunes
Nous offrons un programme de stages et d’alternance diversifié, accessible dans toute la France. Notre priorité est d’accompagner nos étudiants dans leur développement professionnel en leur fournissant un encadrement de qualité assuré par nos tuteurs expérimentés.
Reconnaissance du Label HappyTrainees Index® 2024
Le Groupe Sogetrel est fier d’avoir reçu pour la seconde fois le prestigieux Label HappyTrainees Index® qui distingue les entreprises où les stagiaires et les alternants s’épanouissent pleinement. Cette année, notre Groupe se distingue avec un taux de recommandation dépassant les 81,2 %. La qualité des missions offertes à nos jeunes et la relation privilégiée avec leurs tuteurs sont les piliers de ce succès !
Évoluons ensemble
So’One favorise l’évolution interne, en laissant l’opportunité à ses collaborateurs de monter en compétence pour évoluer au sein de leur équipe ou de changer de métier.
Favorisant l’épanouissement de nos collaborateurs, le développement de leurs compétences occupe une place toute particulière au sein de So’One.
Nous proposons :
- De nombreuses formations internes : certaines de nos agences sont des centres de formation agréés
- Un accès transparent aux promotions internes : les offres d’emploi sont communiquées en priorité en interne
Une politique d’intégration réfléchie
So’One garanti une intégration efficace des nouveaux talents au sein de ses entreprises et de leurs équipes, déployant un parcours de formation personnalisé sur des aptitudes techniques et humaines, afin de permettre à chacun d’être acteur du développement de ses compétences.
Durant son intégration, chaque collaborateur suit un parcours de formation dédié à son métier, accompagné d’un référent qui l’accompagne pendant sa prise de poste. Nos manager sont très impliqués dans le processus d’intégration avec des entretiens de ressenti planifiés avec les nouveaux talents à différentes étapes cruciales de leurs parcours d’intégration. Pour assurer la réussite de prise de chacun, So’One fournit un cadre de travail rassurant et motivant et un plan de formation évolutif.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Intégrer So’One, c’est faire partie d’une équipe passionnée, en quête perpétuelle de nouvelles opportunités pour évoluer et innover.
